炎炎夏日，哪些高温福利可以有？

炎炎夏日，你是不是觉得坐立难安、情绪急躁？

那么，来一份夏日福利可好？

全国总工会去年下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》及《补充通知》，明确了可由工会经费支出为职工发放的集体福利项目。

那么，有哪些是在政策范围内的夏日福利呢？又有哪些是传统的高温福利，现在可资参考的呢？小编进行了梳理~~

清凉饮料

一杯冰镇酸梅汤，也许就能减轻炎炎夏日里骄阳的恣肆，让员工的工作和学习有一个清凉、轻松的环境。

沐浴用品

夏日高温难耐，汗水黏糊糊的更是令人难受，一块香皂、一款沐浴露，也许就能给员工带来清凉感受。

电影票

室外热浪腾腾，在有空调的电影院里享受一部大片的饕餮盛宴，想来也是不错的选择。

游泳票

虽然现在不少健身游泳场馆贵得吓人，但用心去寻觅，也能发现不少价格亲民的游泳场馆，夏日里在这样的地方游上一个来回，想必是又清凉又健身喔。

节日礼物

刚刚过去的端午节，也是可以发放少量节日慰问品的喔。

但这些开支，不能有：

·购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。

·违规滥发津贴、补贴、奖金。

·支付高消费性的娱乐健身活动。

·违规设立“小金库”。

·将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。

·截留、挪用工会经费。

·参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

·报销与工会活动无关的费用。

反腐不应该反职工福利。反腐的最终目的之一，是为了增进公众福利。所以，广大职工特别是一线职工正常的福利待遇非但不该减少，还应逐步提高。

亲，觉得有用的话，就转给你老板吧！

（来源：《工人日报》、全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》等）

本期编辑：贺少